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科技人物纪录片.这家屡创奇迹的传媒公司又招人

2017-10-20 02:12 - - 查看:
奇霖传媒2017年秋国际、外雇用计划 奇霖传媒: 是由前央视着名拜望记者女士,于2015年6月开办的视频新媒体机构。由多位分量级企业家、投资人并上市公司等机构配合投资建设。奇霖

奇霖传媒2017年秋国际、外雇用计划

奇霖传媒:

是由前央视着名拜望记者女士,于2015年6月开办的视频新媒体机构。由多位分量级企业家、投资人并上市公司等机构配合投资建设。奇霖传媒以“让生命走向丰富”为使命,以“成全别人”为企业文明,以优良视频的原创研发、制造、投资为主业,以讲述全球限度外科技、商业精英故事为重点,勉力于建立以视频为重点的国际化全媒体形式平台。

因规模推广、出产线增加,公司须要在国际以及欧、美等国雇用行业精英。关于公司形式品牌《硅谷大佬》、创始人武卿的先容,见文尾。

创始人的话:

心爱的同事,我不清楚你活着界的哪个角落。要是你是这样的人,迎接回到奇霖:你恳切廉洁,英勇强悍,科技人物纪录片。有脑有奉行力;你志向远大、不甘平凡、满有才干,却无法全部发挥;你渴想同等、尊重、爱,但心坎不得饱足;你希望被相信、偏重、受权,干一番小事业乃至当家作主成为合伙人;你不喜好论资排辈,仰慕一个才具、事迹优秀者没关系快速上涨并告竣元气、精神双重知足的环境;你期望那种人际干系简单单纯、倔强压制政治搏斗的办公空气;

你置身一隅,但是想满世界遛遛; 你渴想改变命运,也承诺成全别人乃至承诺和我们沿途替这个世界管理紧要题目!

奇霖传媒的使命:探寻并撒播小我兴起、企业得胜、生命丰富之道;奇霖的MTP(雄伟改良方向):让生命解脱瘠薄,走向丰富;奇霖的事业,报道人、链接人、成全人——人类群星闪灼,他们影响世界,我们阐明他们,用生命照亮生命。

奇霖能为你提供的最佳体验就是,生长、成才、得胜。你们,是奇霖的第一紧要“客户”。愿你离开奇霖,沿途走向丰富。(奇霖传媒CEO武卿)


职位编号:01

职级:我不知道科技。驻国外办公室 首席运营官

职能:市场拓展,形式出产规划、和谐,商务开发

雇用类别:兼职全职均可 实在其实面议

详细说明:

因业务发展须要,奇霖传媒需在下述国度、地域(见下段文字),雇用驻外办公室认真人,即首席运营官。

该岗位主要职责为:市场拓展,为公司形式筹办、制造、揭橥、发行启发新通道;缠绕公司外派创作团队的拍摄作事,提供翻译、和谐等核心任事;其它商业开发类相关作事。

央求为:廉洁、取信、认真,有三年以上驻外履历,在所在国度地域有丰厚人脉,擅长沟通、开拓,喜好媒体作事并具肯定经验。有国外媒体经验、商务拓展经验者优先。本岗位为兼职、全职均可,主要薪酬分配方式为“底薪+提成”。

国度(地域)——美国:硅谷,洛杉矶,波士顿,奇迹。纽约,芝加哥,休斯敦,达拉斯,华盛顿,西雅图;日本;韩国;俄罗斯; 澳大利亚;加拿大;印度;以色列,中东其它地域;欧洲:英国 、法国、意大利 、西班牙 、丹麦 、芬兰 、希腊 、 荷兰、瑞典、 瑞士;


职位编号:02

职级:形式副总裁 或 初级副总裁;

职能:形式创作出产

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

描摹:公司所无形式板块(视频形式为主含文字形式)之规划、出产作事的总认真人。向CEO间接汇报。

硬性任务:

1、以各阶段发展方向为指引,做好公司全年、各季度、每月形式出产规划。

2、周到把控日常形式出产,携带各团队,以追求“极致产品力撒播力影响力”为方向完成出产全流程。

3、配合CEO或人事部门,公司。做好公司人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理、资源配置等。

4、完成CEO交办的其它和形式规划、出产相关的作事。

职位央求:

1、风格:廉洁恳切 度量宽大

2、认同公司价值观

3、特性要素:感性,自省,情商高。

4、经验:

(1)五年以上形式创作一线岗位经验,三年以上形式创作部门管理岗位经验;(2)有深度报道、纪录片及其它大型项目两年以上作事经验,分量级作品最低10部。

(3)取得过所在公司、行业的巨大奖项。

5、才具:

(1)优秀的形式创作才具,为视频形式创作领域专家,传媒。对创作深度热爱且擅长;

(2)优秀的团队管理、和谐才具,富饶领导力;

(3)优秀的研究、研习、创新力。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、资源:在视频形式出产、运营领域具有良坏人脉资源。

8、身心健壮

有以下经验、履历者优先:有国度、省部级、国外奖项获奖履历;在省级以上电视台担任过总制片人、部门主任;在大型项目中担任过总导演、总制片人;作事年限不敷但才具、事迹优异者。世界科技人物。

年薪:40-60万元。


职位编号:03

职级:运营副总裁 或 初级副总裁;

职能:形式运营

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

描摹:公司所无形式板块之运营作事的总认真人。向CEO间接汇报。

硬性任务:

1、以公司发展方向为指引,和形式副总裁沿途做好公司全年、各季度、每月形式出产规划;做好全年、各季度的运营规划。

2、周到认真公司各大形式板块的筹办、营销、品牌、发行(播出);数据发现与判辨;商业开发;

3、新媒体 运营

4、认真公司大型活动、紧要社群的运作

5、长远了解用户、客户集体和社群,判辨、庇护、开导并替他们创造价值。

6、长远左右视频行业(包括视频新技术)、传媒产业、公司利益相关行业发展次序,掌控其发展大势、最新趋向,

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能依照变化快速做出战术调整,并对公司战略发展作出发起。

7、配合CEO做好出卖、融资和其它商业开发类作事

8、配合CEO或人事部门,做好运营部门人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理、资源配置等。

职位央求:

1、风格:廉洁恳切 友善 ,度量宽大。

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:感性,稹密,自省。学会这家屡创奇迹的传媒公司又招人:奇霖传媒国内。

4、经验:

(1)懂形式创作次序、制造流程等,最低5年以上形式业运营岗位认真人经验;(2)有肯定节目筹办经验,和厚实的营销、品牌以及发行经验;

(3)取得过所在公司、行业的紧要奖项。

(4)有大型活动筹办、运营经验。

5、才具:

(1)肯定的形式筹办、创意才具;

(2)优秀的营销、品牌才具。

(3)热爱并且擅长商业筹办、运作。

(4)擅长沟通,优秀的团队管理、和谐才具,富饶领导力;

(5)优秀的研究、研习、创新力,数据搜集、判辨、洞察才具。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、资源:在视频形式出产、运营方面具有较坏人脉资源。

8、身心健壮

有以下经验者优先:广告界从业经验。多年出卖经验并携带有厚实资源库。在省级以及以上电视台担任过总制片人恐怕广告中心主任。视频网站高层管理职位,且在视频形式业、科技、财经、企业界有厚实资源;所有“经验”不敷但才具、事迹过硬者。招人。

年薪:40-60万


职位编号:04

职位、级别:国际节目组——主编 或 制片人;

职能:节目管理

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

总体描摹:携带栏目组里编导集体告竣节目既定方向。向形式副总裁以及CEO汇报。

硬性任务:

1、以公司发展方向和形式部门认真人央求为指引,携带编导队伍以追求“极致产品力撒播力影响力”为方向,完成形式创作。为节目组内出产太平、形式质量、相关绩效考核的第一认真人。

2、配合上司或人事部门,做好节目组人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理。

3、完成上司交办的其它和形式规划、出产有关的作事。


职位央求:

1、风格:廉洁 恳切 友善

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:感性,稹密认真,自省。

4、经验:

(1)三年或以上长纪录片 或 深度报道 或电影、广告导演经验,两年以上制片人、主编岗位经验;

(2)分量级作品6部以上。其实科技人物纪录片。

(3)取得过所在公司、行业的巨大奖项。

5、才具:

(1)优秀的创作才具,为视频形式创作牛人,对创作深度热爱且擅长;

(2)优秀的团队管理才具,富饶领导力;

(3)优秀的研究、研习才具,创新力。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、身心健壮

有以下经验履历者优先:广告、电影导演;有省部级奖项、国外奖项获奖履历;在大型项目中担任过总导演、制片人;所有“经验”不敷但才具、事迹过硬者。

年薪20-30万

职位编号:05

职位、级别:国外节目组——主编 或 制片人;

职能:节目管理

作事所在地:北京,国外

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

总体描摹:携带栏目组编导集体告竣节目既定方向。向形式副总裁以及CEO汇报。

硬性任务:

1、依附杰出的沟通、开拓才具,完成节目在国外的沟通、筹办、拍摄、制造、推广作事链条,管理好国外节目组。

2、以公司阶段方向和形式副总裁央求为指引,携带编导队伍以追求“极致产品力撒播力影响力”为方向,完成形式创作。为节目组内出产太平、形式质量、相关绩效考核的第一认真人。

3、配合上司恐怕人事部门,做好节目组人力资源的规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理。

4、完成上司交办的其它和形式规划、出产有关的作事。科技人物钱学森的资料。

职位央求:

1、风格:廉洁 恳切 友善

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:感性,稹密认真。

4、经验:

(1)三年以上长纪录片 或 深度报道 或电影、广告导演经验,两年以上制片人、主编岗位经验;

(2)分量级作品6部以上。

(3)取得过所在公司、行业的巨大奖项。

5、才具:

(1)优秀的外语才具。

(2)优秀的形式才具,为视频形式创作牛人,想知道科技人物纪录片。对创作深度热爱且擅长;

(3)较好的团队管理才具,富饶领导力;

(4)较好的研究、研习、创新力。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、身心健壮

有以下经验履历者优先:多年国外经验,外语佳,熟谙本地文明;有国外媒体经验,国际视野;广告、电影导表演身;有省部级奖项、国外奖项获奖履历;在大型项目中担任过总导演、制片人;所有“经验”不敷但才具、事迹过硬者。

年薪20-30万

职位编号:06

职位 级别:国际节目组——编导 或 总编导

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

总体描摹:节目制造。向制片人汇报。

硬性任务:1、独立完成节目制造全流程:包括节目制造前的沟通、筹办,节目制造进程中的拍摄、文案、精剪辑、修削、交成片。2、完成上司交办的其它和形式出产相关的事务以及公司任务。

职位央求:

1、风格:廉洁 恳切 友善

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:努力,稹密认真,爱创新爱折腾。

4、经验:听听科技人物 采访。

(1)三年以上长纪录片 或 深度报道 或 电影、广告导演经验;

(2)有3-5部代表作品。

(3)取得过所在公司的紧要奖项。

5、才具:

(1)优秀的形式才具(筹办 导演剪辑才具兼具),为视频形式创作牛人,对创作深度热爱且擅长;

(2)分析素质强,具有肯定的领导力;

(3)优秀的研究、研习、创新力。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、身心健壮

有以下经验履历者优先:广告、电影导表演身;有行业内紧要奖项,省部级奖项、国外奖项获奖履历;在大型项目中担任过总导演、导演;所有才具、事迹突出但经验不够者。

年薪18-20万

职位编号:07

职位 级别:国外节目组——编导 或 总编导

作事所在地:北京,国外

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

总体描摹:节目制造。向制片人汇报。

硬性任务:其实纪录片。1、独立完成节目制造全流程:包括节目制造前的沟通、筹办,节目制造进程中的拍摄、文案、精编、修削、交片。2、完成上司交办的其它和形式出产相关的事务以及公司任务。

职位央求:

1、风格:廉洁 恳切 友善

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:努力,稹密认真,爱创新爱折腾。

4、经验:(1)三年以上长纪录片 或 深度报道 或 电影、广告导演经验;(2)有3-5部代表作品。(3)取得过所在公司的紧要奖项。

5、才具:(1)外语才具强。(2)优秀的形式才具(筹办 导演剪辑才具兼具),为视频形式创作牛人,对创作深度热爱且擅长;(3)分析素质强,具有肯定的领导力;(4)优秀的研究、研习、创新力。

6、作事形态:看着国内。事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、身心健壮

有以下经验履历者优先:多年国外经验,外语佳,熟谙本地文明;有国外媒体经验,国际视野;广告、电影导演;有行业内紧要奖项,省部级奖项、国外奖项获奖履历;在大型项目中担任过总导演、导演;所有才具、事迹突出但作事年限不敷者。

薪资:18-20万

职位编号:科技人物 max。08

职级:运营副总监 或 总监

职能:形式运营

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

描摹:公司所无形式板块(视频形式为主含文字形式)之运营作事的认真人。

硬性任务:

1、和形式部门沿途做好公司全年、各季度、每月形式出产规划;做好全年、各季度的运营规划。

2、认真公司各大形式板块的筹办、营销、品牌、发行;数据发现与判辨;商业开发;

3新媒体运营。

4认真公司大型活动、紧要社群的筹办运营。

5,长远了解判辨用户、客户集体和社群,庇护、开导并替他们创造价值。

6,具有较强的信息收罗判辨、判辨、洞察才具:长远左右视频行业(包括视频新技术)、传媒产业、公司利益相关行业发展次序,掌控其发展大势、最新趋向,能依照变化快速做出战术调整,并对公司战略发展作出发起。

7、配合上司做好出卖、融资和其它商业开发类作事

8、运营部门人力资源规划、人才招募、员工培训、薪酬管理、绩效管理等。

职位央求:

1、风格:廉洁 恳切 友善 ,度量宽大。

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:感性,稹密,自省。

4、经验:

(1)懂形式创作,最低3年以上形式产业运营岗认真人经验;

(2)有肯定节目筹办经验,厚实的营销、品牌以及发行经验;

(3)有大型活动筹办、运营经验。

5、才具:科技人物 采访。

(1)肯定的形式筹办、创意才具;

(2)优秀的营销、品牌才具。

(3)擅长商业筹办、运作。

(4)擅长沟通,优秀的团队管理才具;

(5)优秀的研究、研习才具,创新力。

6、作事形态:事业心、义务心、仆人翁认识强。

7、资源:在视频形式出产、运营方面具有较坏人脉资源。

8、身心健壮

薪资:20-30万

职位编号:09

职级:运营专员

职能:形式产品运营

作事所在地:北京

雇用类别:全职,社会雇用

作事职责:

描摹: 视频形式运营,向运营总监汇报。

硬性任务:

1文案;

2筹办 、营销 、品牌相关作事;

3新媒体运营;

4社群运营;

5长远了解、判辨用户、客户集体和社群。

6,具有肯定的信息收罗判辨、判辨、洞察才具

7、配合上司做好其它商业开发类作事

8、其它上司交办的作事

职位央求:对比一下世界科技人物。

1、风格:廉洁 恳切

2、认同公司价值观

3、特性:感性,稹密,自省。

4、经验:你看这家。

(1)懂形式创作,最低2年以上形式业运营岗位经验;

(2)有肯定节目筹办、营销、品牌运作、播启飞舞经验;

(3)有大型活动筹办、运作经验。

5、才具:

(1)优秀的文字才具;

(2)肯定的形式筹办、创意才具

(3)优秀的沟通、拓展才具。

(4)肯定的研究、研习、创新力。

6、作事形态:进取心、义务心、仆人翁认识强。

7、身心健壮

薪资:7万-12万

职位编号:10

职级:总裁办秘书;

职能:行政

作事所在地:北京

雇用类别:全职

作事职责:

描摹:缠绕公司业务和总裁作事展开的行政作事。向总裁办认真人间接汇报。

硬性任务:

1、文案:助理副理上司拟定公司规章制度、对外声明、相关合同等文件,以及其它总裁办作事相关文件的拟订。

2、物品采办、管理:物品订购、配发,资产管理。

3、助理副理总裁办认真人的日常作事:主要为行政,含少局部人事、法务、财务作事。

4、完成总裁交办的其它事务

职位央求:

1、风格:廉洁恳切热心。这家屡创奇迹的传媒公司又招人:奇霖传媒国内。

2、认同公司价值观

3、必要特性要素:精致 结实 努力

4、经验才具:

(1)一年以上作事经验;

(2)沟通才具、管理杂乱题目才具、奉行才具强,分析素质高。

(3)资深网民,熟谙互联网应用。

(4)老练操纵PPT、excel、word等日常办公软件。

5、作事形态:义务心、进取心、仆人翁认识强。

6、身心健壮。有法律、企业管理研习背景者优先。

薪资:6万-9万

以上岗位,居心者请发邮件至:吴经理收

了解更多奇霖传媒信息,请参考:新浪微博“奇霖传媒武卿”; 微信公号“奇霖”; 奇霖传媒官网;恐怕百度“奇霖传媒”、“硅谷大佬”、“武卿 奇霖”。

附件一:奇霖传媒产品之——《硅谷大佬》

《硅谷大佬》,奇霖传媒旗下首个视频形式品牌,中国第一部针对硅谷科技、互联网创投圈人物的深度纪实报道。事实上2017科技人物。项目共分6集,每集40-45分钟,讲述6位硅谷创投大佬的故事,触及五个中国创投圈高度关切的领域:股权众筹、 高科技项目投资、新动力、 大数据、 新型交通工具。

《硅谷大佬》深度解析关于小我兴起、事业得胜、生命丰富之道,一经播出就惹起了惊动,不只影响到科技、互联网创投圈的守业者、投资人、媒体人,还影响了数不清的大学生、关切子女教育的学生家长。节目除了在国际支流视频网站揭橥,同时也在香港卫视、中国教育电视台、旅游卫视、广东经视、上海纪实频道、湖南卫视金鹰纪实频道黄金时段、北京卫视等众多国际外电视构造播出,迄今已影响近一百个国度、地域一亿人多人群。

《硅谷大佬》播出后,吸收了数百家媒体的自觉报道,传媒。《灼烁日报》、《黎民日报》旗下《讯息阵线》杂志、《北京青年周刊》、广电编制重点期刊《广电时评》都对作品和主创人员做了详细报道。

2016年底,在未公然播映的景况下,《硅谷大佬》入围“中国纪录片学院奖”;2017年春,在国度发改委主办的“中国新常态企业社会义务主脑峰会”上,《硅谷大佬》因对守业者、投资人集体带来的反面影响,荣获“中国新常态社会义务新锐企业奖”;2017年夏天,《硅谷大佬》成为北京国际电影节纪录片单元“最佳中国系列片”三部入围影片之一、网络投票排名第一;2017年春季,在中国播送电影电视社会组织联合会(原“中国广电协会”)主办的第11届“纪录-中国”创优评析作品相易会上,《硅谷大佬》获三等奖;由于《硅谷大佬》系列纪录片的种种优异发挥,其总导演、奇霖传媒创始人武卿荣获“2017中国十大品牌女性”称号。

附二:武卿 简介

武卿,学会科技人物于敏故事。奇霖传媒创始人,财经科技节目主办人,系列纪录片《硅谷大佬》总导演、出品人。央视品牌栏目《》、《讯息拜望》前拜望记者,媒体专家,中国陆地大学文学与讯息撒播学院兼职硕士生导师。2017“中国十大品牌女性”荣幸取得者。有讯息、中文、法学、工商管理多学迷信习背景,和传媒、教育、企业多行业多工种作事经验。


进入央视13年来,武卿以记者、志愿者双重身份走遍全国各地,制造出《黑诊所缘何屡禁不绝》《缩水的廉租房》《黑肺》《揭密亿霖传销大案》等系列拜望报道,并为艾滋孤儿、白血病患儿、胆闭宝宝、尘肺病人、乙肝病人、穷苦大学生等众多人群利益驱驰呼告。曾获央视“先辈小我”、“元气文明先辈小我”荣幸称号,和包括央视节目创意大赛银奖在内的多种专业奖项。


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